四川省电化教育馆
2008年公开招聘工作人员公告
根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等规定，经省人事厅批准，四川省教育厅直属事业单位四川省电化教育馆公开招聘1名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、四川教育网（www.scedu.net）网上发布）。
一、招聘单位简介
四川省电化教育馆是经省编办批准成立，由四川省教育厅主管，具有独立法人资格和行政职能的全额拨款直属事业单位。业务范围包括制定、实施全省电化教育规划，管理电教经费，指导电化教育及电视网络建设，编制发行电教教材，开展电化教育、电教产品研究、技术咨询和设备维修服务等。
地址：成都市学道街42号
本次公开招聘均为编制内招聘，名额1名。
岗位设置：财务工作人员。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象、范围
具有财经类全日制普通高等学校本科学历、获得了学士学位的毕业生，具有会计从业资格证书并获得财经类中级以上专业技术职称，熟练操作办公office、《金蝶》财务软件。年龄在1973年1月1日以后出生，户口在成都市为宜。
（二）招聘条件
报考人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求；
3、中、小学教师报考人员，须征得县以上教育行政主管部门书面同意；
4、委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（三）有下列情况之一者，不得报考
（1） 曾受过刑事处罚的；
（2） 曾开除公职的；
（3） 有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4） 尚未解除党纪、政纪处分的；
（5） 有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名
本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn），报名时间为
报名按以下程序进行：
（一）报名
1、明确要求。报考者登录四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）报名，认真阅读四川省人事厅公告和本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。凡多单位或多岗位报考，一律取消报考资格。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川省政府序列事业单位2008年公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》）的各项内容。在任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
3、上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。省人事厅考试中心根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后2个工作日内提出审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
上传照片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为
（三）岗位及人员调整
笔试开考比例为报考人数与招聘名额之比不低于 3：1，如达不到开考比例，由省教育厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消后，由省教育厅将该岗位符合报考条件且服从调整的报考者调整到其它相同或相近的岗位。调减、取消后的岗位情况将于
（四）打印报名表
上传照片合格并缴费后的报考者，应及时登陆四川人事考试网（www.scpta.gov.cn），按网络提示打印《报名表》三份，供面试资格审查时使用（是否限时间由考试中心定）。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于
四、笔试科目、时间、地点及成绩计算
（一）笔试科目
公共科目：《公共基础知识》，省人事厅考试中心统一组织。
考试时间为120分钟，卷面满分为100分。
（二）笔试时间和地点
（三）笔试成绩计算
笔试成绩=公共基础知识成绩+加分
考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）20%+面试成绩80%。
（四）政策性加分
按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满且经县级团委考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩（折合前的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。
申请加分的报考者务必于
五、笔试成绩公布与查分
公共科目笔试成绩于
笔试成绩公布后，对笔试成绩有疑问的报考者，可在
六、面试资格审查及面试
本次公开招聘实行分段逐轮淘汰，既笔试总成绩（含加分）作为进入面试的依据；拟聘人员根据岗位，招聘名额和面试成绩确定，由四川省电化教育馆负责组织实施。
1、面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
2、面试资格人员的确定：四川省电化教育馆根据招聘岗位及名额，按参考人员笔试成绩（含加分，下同）从高分到低分按3∶1的比例依次确定面试资格人员，最后一名笔试成绩相同的人员，可一并确定为面试资格人员。
3、面试资格审查及面试手续办理：四川省电化教育馆负责对取得面试资格的人员进行面试资格审查、办理面试手续。面试资格审查的时间、地点及人员名单于
参加面试资格审查时，报考者须携带以下材料：
（1）《四川省政府序列事业单位2008年公开招聘工作人员报名登记表》1份（在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上自行打印，并粘贴报考者两寸免冠证件照）；
（2）身份证原件和复印件1份；
（3）户籍证明原件和复印件1份；
（4）学历证书、学位证书原件和复印件1份；
（5）如有职称的请提供职称证书原件和复印件1份；
（6）如有工作经历的需提供工作证明和复印件1份。
面试资格审查中因发现不符合报考条件或缺少上述证件以及没按规定时间参加资格审查取消面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补参加面试资格审查(笔试成绩相同的一并进入面试资格审查)。递补取得面试资格审查的人员，由四川省电化教育馆直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。
面试递补人员的资格审查必须在面试前1日结束。面试递补人员资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再递补面试人员。
通过面试资格审查并按照川价费〔2003〕237号文件规定的收费标准缴纳面试费80元的面试人员，由四川省电化教育馆于资格审查当日发给《面试通知书》，并于面试当日持《面试通知书》参加面试。
4、面试内容：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)，智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)，人格素质(举止仪表，性格气质等)，知识素质(综合知识、专业知识等)和应聘岗位专业技能知识等五个方面。
5、面试时间及地点：详见《面试通知书》。未按《面试通知书》规定的时间和指定的考场候考的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，视为有效比例。
七、体检
根据招聘岗位及名额，按照考生的面试成绩，由四川省电化教育馆从高分到低分依次等额确定体检人员（如考试成绩相同的，按面试成绩从高到低确定体检人员）并组织体检人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
体检人员名单和体检时间、体检医院在发布面试成绩的网上公布。
初次体检不合格的，经本人申请，可由四川省电化教育馆指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院复检一次。复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，按照报考该岗位的面试人员的面试成绩，从高分到低分依次递补体检人员。如果该空额岗位所有参加面试的人员体检都不合格或无人可递补，该招聘岗位取消。
体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
八、考核
四川省电化教育馆对体检合格的人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按照报考该空额岗位的面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行综合考核。如该空额岗位所有参加了面试的人员综合考核都不合格或无人可递补，该招聘岗位取消。
九、公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在刊登招聘公告的网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位等，并公布监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
十、办理聘用手续
经公示无异议者，由四川省电化教育馆在四川省人事考试网和四川教育网（www.scedu.net）上公告，并同时公告通过公示的人员送交以下材料的时间和地点。
（一） 在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（二） 毕业生应提供毕业证、学位证、就业报到证。
（三） 下岗、失业人员应提供户口所在地县以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明；其他人员应提供户口所在地街道办事处的有效证明。
拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认通知，由四川省电化教育馆通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，未按时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，由此产生的空额，不再递补。
此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理（试行）办法》的规定，实行聘用制管理。涉及到户口迁移的人员，在与用人单位签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。
十一、纪律与监督
为保证此次公开招聘人员工作的公开性、公正性，欢迎社会各界监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的、依法追究刑事责任。
十二、有关咨询、监督电话：
省教育厅人事处：028-86142803
四川省电化教育馆：028-86726266
考务咨询电话：
公共科目笔试考务咨询电话：028-86740101转8103、8117，86759175
网上报名技术咨询电话：
省人事人才考试测评基地：028-86740101转8214，86514038
监督电话：
省人事厅监察室：028-86741450
省教育厅纪检监察室：028-86113474
十三、本公告未尽事宜或与省人事厅、教育厅公告不一致的，以省人事厅、省教育厅招聘公告为准。
附件：四川省电化教育馆公开招聘工作人员岗位条件要求一览表
四川省电化教育馆
二○○八年九月二十六日
附件：
2008年四川省电化教育馆
公开招聘工作人员岗位条件情况一览表
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招聘单位 |
招聘部门 |
招聘职位 |
招聘人数 |
招聘对象范围 |
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年龄 |
学历学位 |
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四川省电化教育馆 |
财务 |
工作人员 |
1 |
财会类普通高校全日制本科毕业生 |
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本科，学士 |
会计学 |
具有会计从业资格证书并获得财经类中级以上专业技术职称 |
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2905001 |